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Maîtriser son entretien d'embauche en anglais
21/01/2014

Pour réussir un entretien d'embauche, il vaut mieux s’y préparer à l’avance, qu’il s’agisse de maîtriser la langue ou d’adopter un vocabulaire adapté à la situation.

Un entretien d’embauche, qu’il soit réalisé en français ou en anglais, est déjà une source d’angoisse et de stress.

Il n’est pas rare qu’un recrutement passe par différents entretiens. Une préparation sérieuse est donc fortement recommandée.

Des mots clés ou phrases permettent d’ajouter plus de force et de sérieux lors de l’entretien en anglais. Ces mots doivent bien entendu être subtilement placés le jour de l’entretien.

Pour que votre entretien en anglais soit réussi, il faut avant toutes choses savoir se présenter, de manière claire, distincte et concise.

Inutile de trop en dire, ni pas assez. Il faut se présenter en mettant en avant ses atouts et ses compétences.

Le vocabulaire doit être adapté, notamment en utilisant desmots clés liés au monde de l’entreprise et des ressources humaines.

Pour améliorer l’intonation de sa voix et l’accent, il est conseillé de faire appel à un coach afin de mettre un maximum de chances de son côté.

Ready to go !!

janvier 2014




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