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ENGAGEMENT ET MOTIVATION DES SALARIES

Motiver vient du latin motio, qui signifie le mouvement. Pour les Managers comme pour la Direction, il s’agit de favoriser la mise en mouvement des équipes qui doivent assurer l’atteinte des objectifs, et par là-même le résultat de l’entreprise.

Pour cette mise en mouvement, le management doit impérativement responsabiliser leurs équipes, connaître et développer leurs compétences, assurer les formations permettant leur développement, être à leur écoute et valoriser leurs réalisations.

A cet égard, le cabinet ALCANDRE met à votre disposition l’expérience et le savoir-faire de ses experts dans l’accompagnement à la mise (ou remise) en mouvement, comportementale et organisationnelle, individuelle ou collective.

De nombreux programmes de formation de notre conception s’y emploient, orchestrés par nos animateurs à la fois formateurs et entrepreneurs.  

Nous serions très heureux de vous détailler de vive voix le type de relation et d’intervention que nous pourrions mettre en œuvre sous vos directives.

A cet effet, n’hésitez pas à entrer simplement en contact avec notre Direction.

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