Nathalie BARBIER
Executive MENTOR
Accompagnement C-Levels
Expertises Sectorielles
Expertises Personnelles
MENTORING
MANAGEMENT
AGILITY AT SCALE
Change Management
Parcours
- 36 ans d’expérience professionnelle sur des fonctions de Direction R&D, de Transformation digitale et Agile, et d’Innovation.
- Forte exposition internationale (Amérique du Nord, Asie, Europe).
- Dernier poste occupé : Directrice du Pôle Agile chez Renault Digital.
Business
- Nathalie a piloté le développement de la nouvelle génération de produits d’Alcatel Enterprise, avec innovation technologique et méthodologique.
- Elle réussit la mise en place d’agilité dans tout le digital de Renault (700 M€ de budget) et d’un premier pas dans le développement des véhicules, permettant un gain de 25% des coûts.
- En 2022, elle anime un groupe de travail au Cigref.
- Maîtrise des environnements complexes en perpétuelle transformation.
- En 2023, elle accorde une interview à BFM business : https://www.bfmtv.com/economie/replay-emissions/01-business/comment-les-entreprises-conjuguent-agilite-et-performance-22-04_VN-202304220322.html
Entreprises et fonctions
- Nathalie débute sa carrière en tant que Chef de Projet puis Manager R&D chez Alcatel-Lucent Enterprise.
- Elle est reconnue sur ses compétences managériales dans un contexte international (600 ingénieurs sur 10 sites et 5 pays).
- Elle évolue ensuite vers des postes de Direction R&D, puis VP R&D pour la division Applications du Groupe Alcatel-Lucent à l’international.
- Elle rejoint en 2017 à sa création Renault Digital, filiale du Groupe Renault, en tant que Directrice du Pôle Agile et après avoir mis en place l’agilité dans le digital, elle éduque le Comex et entreprend des changements plus profonds d’organisation et de gouvernance.
- En 2023, elle rejoint le cabinet ALCANDRE en tant que Consultante senior.
Nathalie est Ingénieur Telecom SudParis, titulaire d’un Cesa Digital Transformation HEC/Mines de Paris et d’une Certification WomenBoardReady à l’ESSEC.