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Accompagnement au leadership

Le chef dirige, le manager inspire !

La dimension du Leadership est une qualité indispensable pour toute personne à responsabilité conséquente.

En effet, dans son entreprise, un leader doit avoir une vision et la faire partager, fixer un cap, élaborer des objectifs, agir en stratège, animer et piloter des équipes, obtenir leur cohésion et leur motivation, fidéliser et valoriser les talents, savoir prendre des décisions, viser le résultat en favorisant l’intelligence collective, ainsi que développer la flexibilité d’esprit et l’innovation.

Il doit également pouvoir s’imposer grâce à sa posture, sa communication, ses réflexes, son respect… et comme le dit Dominique Hériard : « Le leadership est une qualité humaine audacieuse, qui entraîne autant qu’elle rassure ».

La bonne nouvelle est que le leadership est une qualité qui peut se travailler et s’améliorer.

Avec la complicité d’un de nos Mentors du cabinet ALCANDRE, quiconque pourra ainsi monter en puissance.

Notre force et notre originalité en la matière résident en notre capacité à nous adapter à chaque profil, que nous accompagnerons à travers le filtre d’une grille d’analyse permettant d’identifier les points sensibles à travailler en priorité.

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