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Conduite du changement

Les problèmes liés à la réorganisation indispensable des processus de pensée et d’action, à la transformation digitale et à la responsabilisation exacerbée, sont aujourd’hui des réalités auxquelles les entreprises doivent faire face.

Que cela soit de l’ordre du pilotage de la transformation ou encore de l’optimisation de « l’outil de décision » qu’est un Comex ou un Codir.

Le DRH se trouve bien souvent aujourd’hui seul au cœur du réacteur pour traiter ces thématiques, tout en étant dans le même temps garant du respect du traitement des inégalités dans l’entreprise.

En termes de cohésion sociale et de motivation des collaborateurs, le DRH est le plus souvent membre du Comex ou du Codir.

Il a pour devoir de travailler sur des enjeux de productivité et participe activement au développement de l’entreprise.

Il doit donc se doter des meilleurs outils pour optimiser sa performance et fédérer les collaborateurs.

Il arrive donc tout naturellement qu’un DRH ait envie ou besoin d’échanger… Mais avec qui peut-il le faire ? Avec nous !…

Ce n’est pas parce que nous sommes meilleurs que d’autres… C’est parce que nous pensons autrement, que nous osons le dire et que nous savons partager les enjeux de ces mutations aujourd’hui en pleine puissance….

Avec la force, la flexibilité, le recul et la réactivité qui nous caractérisent.

Plusieurs DRH de Grands Groupes font aujourd’hui confiance en notre expertise RH et sollicitent notre accompagnement.

Les objectifs que nous partageons et défendons avec eux, ne sont pas tant l’aide à la réalisation de leur mission, que d’imaginer les enjeux et contraintes de demain, y compris internationales, en matière de Ressources Humaines.

Fort d’une équipe de consultants-formateurs multilingues, spécialisés en leur domaine, nous concevons et réalisons en intégralité vos projets de formation (conseil, ingénierie de formation et animation).

 

La cabinet ALCANDRE personnalise ses interventions et vous délivre son expertise en l’adaptant à votre métier, votre environnement et votre culture, dans le parfait respect de vos valeurs.

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