Les cadres dirigeants arrivent de moins en moins à prendre leur propre carrière en mains, de nombreux facteurs l’expliquent.

Mais dans un monde du travail en perpétuelle évolution, vous devez conserver le leadership sur l’évolution de votre carrière et rester en permanence « employable », à l’image de votre propre entreprise que vous devez savoir valoriser en permanence.

Les programmes mis en œuvre par le cabinet de chasse ALCANDRE vous aident à mieux vous connaître, à mieux vous positionner sur le marché, à identifier vos points forts et leviers d’accélération, et surtout à mieux définir et maîtriser vos trajectoires de carrière.

Au-delà d’un simple entretien et l’utilisation d’outils et de tests performants, la qualité de nos consultants, ex exécutifs de sociétés, fait la différence grâce à une analyse approfondie et personnalisée et la prise en compte des enseignements souvent « non-dits » ou « existentiels » qui animent chacun d’entre nous.

Votre avenir en dépend, consultez le cabinet ALCANDRE qui vous présentera ses programmes d’accompagnement individualisés et préparés spécifiquement pour les C-Levels (développement personnel / coaching, repositionnement professionnel, outplacement, mentoring d’affaires,…).