De nombreuses études prouvent qu’aujourd’hui encore, malgré les dispositions légales mises en place, certains candidats sont victimes de discrimination lors d’un entretien d’embauche.
Le cabinet ALCANDRE s’engage pour l’égalité professionnelle des candidats en luttant quotidiennement contre toutes les formes de discriminations à l’embauche, qu’elles soient liées à l’âge, au sexe, à l’apparence, au handicap ou à l’origine.
Chez ALCANDRE, chaque consultant s’engage à évaluer les compétences professionnelles de tous les candidats de façon équitable et éthique. Nous nous attachons à choisir nos candidats sur une base de critères justifiés objectivement et raisonnablement à l’égard du poste de travail à pourvoir.
D’ailleurs, notre département Handi-Match contribue à promouvoir l’intégration professionnelle de personnes handicapées. Nous développons une prestation complète de conseil et d’accompagnement de nos clients dans la mise en place de leur Mission Handicap ainsi que dans le recrutement de Travailleurs Handicapés.
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