La prise de référence – Une étape cruciale!

La prise de référence également appelée « contrôle de référence » est une étape à part entière dans le processus recrutement. Elle permet de confirmer, de compléter, de vérifier ou d’infirmer les informations obtenues en entretien et s’assurer de la bonne...

Les enjeux de la GPEC

Bon nombre d’entreprises aujourd’hui se trouvent confrontées à l’ampleur de la tâche de la mise en place de leur GPEC. La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences permet à l’entreprise d’anticiper les évolutions de carrière...