La prise de référence – Une étape cruciale!

La prise de référence également appelée « contrôle de référence » est une étape à part entière dans le processus recrutement. Elle permet de confirmer, de compléter, de vérifier ou d’infirmer les informations obtenues en entretien et s’assurer de la bonne...

La chasse

La « chasse » effectuée par les entreprises elles-mêmes pour recruter ses collaborateurs n’est pas illégale mais il est néanmoins préférable de confier une chasse à un cabinet pour une approche plus furtive. La chasse de tête (ou Head hunting) est une...

L’entretien téléphonique

Le premier contact entre le candidat et le recruteur passe souvent par l’entretien téléphonique. En tant que première approche cette étape est très importante dans le processus de recrutement. Il ne faut donc pas la considérer comme un moment d’échange...