Les enjeux de la GPEC

Bon nombre d’entreprises aujourd’hui se trouvent confrontées à l’ampleur de la tâche de la mise en place de leur GPEC. La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences permet à l’entreprise d’anticiper les évolutions de carrière...

Quelles priorités RH pour 2013 ?

Dans un contexte économique difficile, les entreprises françaises doivent s’adapter pour résister tout en ne négligeant pas la gestion des ressources clés et compétences rares. Comment faire cohabiter réorganisation, maîtrise des coûts et gestion des talents ?...