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Un marché de l'emploi cadre en demi-teinte
28/08/2014

Ni haussier, ni baissier, au global le marché de l'emploi cadre ne présente pas d'évolution, selon l'Apec. Pourtant, dans le détail, des tendances divergentes apparaissent entre les secteurs d'activité.

1) Les prévisions pour le 3e trimestre 2014

48% des entreprises envisagent de recruter au moins un cadre au 3e trimestre 2014, soit 1 point de moins qu’au 3e trimestre 2013. Parmi elles, un peu plus des deux tiers sont certaines de le faire.

Les secteurs d’activité : Le plus haut niveau d’intentions de recrutement est celui du secteur des activités informatiques dont plus de 9 entreprises sur 10, proportion stable, envisagent d’embaucher. Avec 50% d’intentions de recrutement, l’industrie enregistre la plus forte progression, avec +6 points par rapport au 3e trimestre 2013. A l’opposé, les entreprises de la construction se montrent les moins optimistes, puisque 33 % d’entre elles envisagent de recruter, soit une chute de 11 points en un an.

Les profils recherchés : Les entreprises continuent de cibler l’expérience et l’opérationnalité immédiate. Plus de 8 entreprises sur 10 prévoient de recruter des profils de cadres de 1 à 10 ans d’expérience. Par ailleurs, les cadres expérimentés (plus de 10 ans d’expérience) sont plus recherchés qu’un an auparavant; en effet, les cadres de 10 à 20 ans d’expérience sont ciblés par près de deux tiers des entreprises qui envisagent d’embaucher (+8 points) et ceux de plus de 20 ans d’expérience par près de la moitié d’entre elles (+11 points). La proportion des jeunes diplômés progresse légèrement, de 2 points, avec 43 % des entreprises se déclarant ouvertes à leur embauche.

2) Le bilan du 2e trimestre 2014

54% des entreprises ont recruté au moins un cadre au 2e trimestre, soit 1 point de plus qu’il y a un an. Les entreprises ayant recruté sont proportionnellement plus nombreuses qu’il y a un an à déclarer que leur volume de recrutement est en augmentation (32 % contre 25 %) et surtout, elles sont beaucoup moins nombreuses à déclarer un volume d’embauches en repli : 30 % contre 39 % il y a un an.

Source : Apec, Note de conjoncture 3e trimestre 2014, juillet 2014

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